Flexible Unterstützung im Recruiting – genau dann, wenn Sie sie brauchen.

Nicht jedes Unternehmen verfügt über eine eigene HR-Abteilung oder die Kapazität, den gesamten Recruitingprozess intern zu stemmen. Ob bei personellen Engpässen, temporärem Wachstum oder einfach zur Entlastung Ihres Teams: Ich übernehme für Sie das operative Recruiting – genau so lange und so intensiv, wie Sie es brauchen.

Als externe Recruiting-Partnerin unterstütze ich Sie zielgerichtet bei der Besetzung offener Positionen – ohne lange Einarbeitung, schnell einsatzbereit und mit dem Blick fürs Wesentliche.

Ihre Vorteile:

• Flexible, externe Unterstützung – auf Zeit oder projektbezogen

• Keine langfristige Bindung oder Fixkosten

• Kurze Reaktionszeiten und direkte Kommunikation

• Effiziente Begleitung vom Suchprofil bis zur Besetzung

• Recruiting-Erfahrung aus über 20 Jahren Praxis

Ich arbeite nahtlos mit Ihrem Team zusammen oder übernehme das Recruiting eigenständig – in Ihrem Namen und in Ihrem Stil. Gemeinsam klären wir den Bedarf und gestalten ein individuelles Paket, das Ihre Prozesse wirkungsvoll ergänzt.